أكدت شركة “سوني” عدم وجود أي نية لديها لبيع قطاع صناعة الحواسب خاصتها، لتنفي بذلك التقارير التي تشير إلى قرب بيع القطاع إلى شركة “لينوفو”.

وأوضحت “سوني”، في بيان صحفي لها اليوم السبت، أنها مستمرة في تقديم خيارات متعددة ضمن قطاع الحواسب خاصتها، وذلك في إشارة إلى استمرار سيطرتها على القطاع.

وأضافت الشركة أن أي تقارير تتحدث عن إمكانية قيام تحالف بين قطاع الحواسب لدى “سوني” ونظيره لدى “لينوفو” غير دقيقة.

وكانت تقارير اخبارية تكهنت بقرب بيع قطاع الحواسب لدى “سوني” إلى شركة “لينوفو”، والتي تسعى لتقوية موقفها في سوق صناعة الحواسب، الذي تتربع على عرشه وسط منافسة قوية مع شركة “إتش بي”.

وجاءت تلك التقارير بعد أيام قليلة من نجاح “لينوفو” في إقناع “جوجل” بالتخلي عن شركة “موتورولا” لصناعة الهواتف، لتستحوذ عليها في صفقة قدرت بنحو 2.9 مليار دولار أمريكي.

يذكر أن “لينوفو” كانت قد دخلت سوق الحواسب الشخصية والمحمولة بقوة عقب استحواذها، في عام 2005، على قطاع الحواسب لدى شركة “آي بي إم” IBM.

أعلنت شركة “مايكروسوفت” اليوم الثلاثاء رسميًا أنها اختارت رئيس قسم الحوسبة السحابية لديها “ساتيا ناديللا”، خليفةً لـ “ستيف بالمر”، ليكون الرئيس التنفيذي الثالث في تاريخ الشركة، وذلك بعد رحلة بحث دامت قرابة خمسة أشهر.

وسيقوم الهندي “ناديللا” الذي انضم إلى “مايكروسوفت” في عام 1992، بشغل منصبه الجديد فورًا ليحل محل بالمر الذي قاد الشركة منذ أن أخذ مكان المؤسس الشريك “بيل جيتس” في عام 2000.

وبهذه المناسبة قال “ناديللا”، إن “مايكروسوفت” هي واحدة من بين تلك الشركات النادرة التي تمكنت من صنع ثورة حقيقية في العالم من خلال التقنية، مضيفًا، “بالنسبة لي لا شرف أعلى من اختياري لقيادة الشركة”.

يُشار إلى أن اختيار “ناديللا” لا يُعتبر مفاجئة، خاصة بعد أن ظهرت الأسبوع الماضي العديد من التقارير التي قالت إن المجلس الموكل له مهمة البحث عن المدير التنفيذي القادم قد يختار مهندس الإلكترونيات والاتصالات الهندي الأصل والحاصل على درجة الماجستير في علوم الحاسب ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من أمريكا، والذي كان يشغل قبل اختياره منصب رئيس قسم الحوسبة السحابية لدى “مايكروسوفت” منذ عام 2011.

يُذكر أن شركة “مايكروسوفت” بدأت رحلة البحث عن مديرها التنفيذي الجديد في آب/أغسطس الماضي، وذلك بعد أن أعلن “ستيف بالمر” أنه سيتقاعد حالما يجد المجلس البديل، مع العلم أن قرار تقاعد بالمر قد شكل مفاجئة للمراقبين.

وبخصوص مؤسس “مايكروسوفت”، “بيل جيتس”، فقد أعلن اليوم أيضًا أنه سيترك منصبه كرئيس مجلس إدارة الشركة، ليصبح “المؤسس والمستشار التقني”، وليحل مكانه “جون طومسون” وهو أحد الأعضاء المستقلين، والذي يشغل منصب عضو في مجلس إدارة الشركة دون أن يكون له علاقة مالية بالشركة، كما أنه كان المسؤول عن لجنة البحث عن خليفة “بالمر”.

وأوضحت “مايكروسوفت” أن جيتس سيفرغ المزيد من وقته للشركة داعمًا ناديللا في تشكيل اتجاها فيما يخص التقنية والمنتجات.

أقدم تحياتي وتبريكاتي للمواطنين الهنود المقيمين في المملكة العربية السعودية بمناسبة يوم جمهورية الهند الخامس والستين، قد مرت (64) سنة على استقلال الهند، واختارت البلاد الدستور الشامل والمتقدم الذي يعتبر نوراً من الإرشاد ومصدر التعليمات لصانعي القوانين، قام هذا الدستور المرن بتعزيز وتقديس القيم والمبادئ الذي تابعها المؤسس للهند وعمل كمحافظ وحامٍ الحقوق لجميع الهنود.

وإن العلاقات مع المملكة العربية السعودية تنمو بصورة مستمرة منذ استقلالها. ويتعامل عامة الناس مع بعضهم بعضاً عن طريق النشاطات التجارية منذ قرون وهم يسدون احتياجاتهم فيما بينهم. التقاليد والثقافات واللغة شاهدة على العلاقات التاريخية بين البلدين، علماً أن بعد استقلال الهند عام 1947، أقيمت العلاقات الدبلوماسية بين البلدين عام 1948م ومنذ ذلك الوقت، يتمتع البلدان بالعلاقات الودية بينهما على مستوي عال، وفي الأعوام الأخيرة، زيارة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - في 2006 كانت زيارة تاريخية من ناحية العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين، إعلان دلهي الذي تم التوقيع عليه عام 2006 وفر روية وخطة للطريق في مجال التعاون الثنائي كما زيارة رئيس وزراء الهند الدكتور مان موهان سينغ لمدينة الرياض في عام 2010 وتوقيع إعلان الرياض قام بتعزيز العلاقات وخلق عصر الشراكة الإستراتيجية بما فيه مجاملات الدفاع والأمن والاقتصاد والسياسة ومنذ ذلك الوقت قامت الدولة بالتقدم الهام في كل من هذه المجالات.

لو أقوم بالقاء النظر إلى العلاقات الهندية-السعودية في عام 2013 فانني أرى هذا العام عاما تاريخيا للهنود المقيمين في المملكة العربية السعودية، أنا أحس بالافتخار حيث 1.4 مليون من العمال الهنود استفادوا من التسهيلات المعلنة من قبل السلطات السعودية خلال المهلة التصحيحية أعلنتها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - لتصحيح أوضاعهم، أكثر من 140000 هندي غادر المملكة العربية السعودية بشكل قانونين بدون دفع أي غرامة أو الحظر على عودتهم مرة أخري. أقدم الشكر الجزيل لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على الأساس الإنساني الذي اختارته المملكة في تنفيذ برنامج النطاقات كما أقدم الشكر والتقدير لوزراء الخارجية والداخلية والعمل لدعمهم الاستثنائي والتعاون مع الجالية الهندية.

أود أن اذكر الشراكة الدائمة التي قامت بها السفارة مع أعضاء الجالية الهندية والذين مع هيئة المدارس الجالية الهندية والشركاء من وسائل الإعلام قدموا خدمات قيمة من اجل تقديم المساعدة والتعاون لمواطنهم، وبفضل التعاون الكبير والجهود التي بذلها المتطوعون، قد استطاعت هذه البعثة مساعدة الجالية الهندية في الاستفادة القصوى من المهلة التصحيحية في غضون الفترة الزمنية المحددة، وهذه المساهمة أبرزت القيم الهندية المفضلة السامية المتمثلة في "الوحدة في التنوع"، عندما تم غض النظر عن كافة العوائق المتمثلة في الطبقة والمنطقة والديانة واللغة لتحقيق هدف أسمى، الأمر الذي يثبت ويؤكد لماذا لا يزال الهنود يعتبرون أكثر الجاليات المفضلة والمحببة في المملكة.

قد وقعت الهند والمملكة العربية السعودية اتفاقية التعاون في مجال استقدام العمالة المنزلية في أوائل هذا الشهر بهدف تبسيط وتنظيم عملية الاستقدام لحماية حقوق صاحب العمل والعمالة المنزلية وتنظيم العلاقات التعاقدية فيما بينهم. ونتوقع إتمام عقد عمل موحد قريبا مما يحدد، ضمن الأشياء الأخرى، الحد الأدنى من الأجور وساعات العمل والإجازات المدفوعة وآلية تسوية النزاع، إن هذا في الحقيقة، خطوة أولى نحو اتفاق شامل حول التعاون في مجال العمل، مغطيا جميع شرائح العمال الهنود في المملكة.

إن المملكة العربية السعودية تعتبر رابع أكبر شريك تجاري للهند إذ بلغ حجم التجارة 43.7 مليار دولار في العام 2012-2013م، والأعداد في السنة المالية الحالية ليست أقل جاذبية فيما يتعلق بالتجارة الثنائية والتي تجاوزت حتى الآن 25 مليار دولار من أبريل-أكتوبر 2013م. ولا يزال الجانبان يتبادلان وفودا تجارية لتشجيع التجارة، وقد تم منح الشركات الهندية مشاريع كبيرة في المملكة في العام 2013م. كما إن الشركة السعودية العملاقة "سابك" أقامت مركزا للأبحاث والتطوير في بنغالور باستثمار يتجاوز 100 مليون دولار، وسوف نشهد في السنوات المقبلة مساعي إضافية بهدف تعزيز العلاقات التجارية والاقتصادية والتي تشكل جزءا جوهريا من الشراكة الاستراتيجية.

كما إن البلدين قاما بإنشاء آلية مؤسساتية للتعاون بما في ذلك إجتماع اللجنة المشتركة ومجلس الأعمال السعودية - الهندية والمؤتمر الصناعي بين الهند والخليج وما إلى ذلك. وأطلق السفارة الهندية الشبكة الهندية - السعودية للأعمال (SIBN) لتسهيل أعمال التجارة والاستثمار، كما إن السفارة سوف تنظم فعاليات حول القطاعات المختلفة لتسليط الضوء على فرص استثمارية عديدة في الهند والتي أيضا سوف تمثل ملتقى لتبادل الأفكار والتجارب.

طردت جامعة كندية مُبتعثاً سعودياً، بعد أن اكتشف «ثغرة أمنية» في نظامها تتيح معرفة معلومات «خاصة» عن أكثر من ربع مليون طالب. واعتبرت الكلية المعنية القيام بذلك الكشف «سلوكاً غير مهني» من جانب الطالب السعودي. وأطلق طلاب كنديون حملة «تعاطف» مع الطالب السعودي، مطالبين بـ«إعادته والاعتذار إليه»، فيما قدمت 6 شركات كندية «عروضاً وظيفية» للطالب السعودي المفصول. (للمزيد)

وأبلغ السعودي أحمد الخباز (20 عاماً)، الذي يدرس علوم الحاسب الآلي، إدارة الكلية، بوجود «ثغرة أمنية» في نظام الجامعة، مطالباً بضرورة «سدها حتى لا يتم استغلال المعلومات في هجوم خارجي على النظام»، إلا أنه فوجئ بقرار «تعسفي» بفصله، بتهمة «السلوك غير المهني». وصوّت على قرار فصله 14 عضواً، من أصل 15 من إدارة الكلية. وبررت الإدارة الفصل بأن الخباز «استخدم برنامجاً لكشف هذه الثغرة، من دون الرجوع إلى الإدارة»، معتبرة أنها «قضية خطرة». واجتمع الخباز مع أحد مسؤولي الجامعة الذي وصفه بـ«الذكي»، إلا أنه ذكر أن «الخباز استخدم برامج للكشف من دون أذن مُسبق، ما قد يسهم في تعطل النظام»، موضحاً أن الطالب «قدم هذه الملاحظة بحسن نية».

ولقيت قضية الخباز تعاطفاً من طلاب كنديين، وأعضاء في هيئة تدريس في الكلية، بمن فيهم اتحاد الطلبة. وطالبوا بضرورة «إعادة التحقيق مع الخباز، والسماح له بتبرير موقفه». وأنشأ بعض منسوبي الكلية صفحة إلكترونية لدعمه، وأشاروا إلى نقاط «تقنية مهمة، تبرئ ساحة الطالب من أي هجوم على نظام الكلية». ولا يبدو أن ما حدث للخباز «سيء» في مجمله، إذ تلقى عروضاً وظيفية، من 6 شركات كندية متخصصة في الحاسب الآلي، مع فرصة الدراسة مجدداً في إحدى الكليات على حساب إحدى تلك الشركات.

أثار قرار أمانة جدة بالإيقاف المفاجئ لبرنامج مكافحة حمى الضنك موجة واسعة من الاستياء في المحافظة الساحلية التي تشهد زيادة في معدل انتشار البعوض المسبب للمرض.

وفيما نفت الشؤون الصحية في جدة أمس، إيقاف البرنامج واستبعدت اتخاذ هذه الخطوة، أفصحت مصادر موثوقة لـ «الحياة» عن أن الأمر الملكي القاضي بمنع التعاقد والتوظيف على البنود غير المصنفة رسمياً، إضافة إلى انتهاء المخصصات المالية للبرنامج دفعت بالأمانة إلى إيقاف البرنامج.

ونفى المدير العام للشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور سامي باداود لـ «الحياة» إيقاف البرنامج، مؤكداً أن الشؤون الصحية ليست لها علاقة بعمليات الرش التي هي من اختصاص الأمانة.

وقال الدكتور باداود إن آليات الشؤون الصحية في مكافحة المرض وتشخيص وعلاج الحالات مستمرة، مضيفاً «وبالتالي فإن البرنامج مستمر ولن يتوقف».

وأضاف «لا يمكن إيقاف البرامج الطبية الخاصة بتقديم الرعاية الصحية لمرضى حمى الضنك سواء داخل المستشفيات أم خارجها، وهو دور وقائي وعلاجي، إضافة إلى آليات مكافحة المرض والحد من انتشاره، وهي أمور طبية من حق المرضى أو المصابين بهذا المرض الحصول عليها».

وأشار إلى أن الإحصاء الأخير عن المرض مع بداية العـــام غير متـــوافر حالياً كون العام في بدايته.

من جهته، أوضح مصدر موثوق في أمانة جدة لـ «الحياة» أنه توجد اجتماعات تعقد في الأمانة لمحاولة إيجاد حل لهذا الموضوع، وبالأخص من النواحي المالية، والتنسيق مع وزارة المالية لإيجاد آلية واضحة وملائمة لاستمرار البرنامج الذي اعتمدت له وزارة المالية العام الماضي مبلغ 10 ملايين ريال.

وأكد المصدر أن الحملة التي أطلقتها الأمانة لمكافحة المرض والتي اعتمدت على أكثر من 250 موظفاً توقفت، وتم إشعار الموظفين الذين تم التعاقد معهم بانتهاء التعاقد معهم.

وفيما لا تزال الصورة غير واضحة المعالم بين الشؤون الصحية وأمانة جدة من حيث آليات التنسيق بينهما لاستمرار البرنامج، يشكو المواطنون من سكان جدة من عدم زيارة فرق الرش الكثير من الأحياء في المحافظة، وبالتحديد المناطق التي تشهد زيادة في معدلات المياه الجوفية في الشوارع وتحيط بها المستنقعات، الأمر الذي أدى إلى انتشار البعوض بشكل يلمسه الجميع.

وطالب المواطن عبداللطيف العنبري، الأمانة بتكثيف عمليات الرش في أحياء المحافظة الجنوبية.

من جهته، قال المواطن إبراهيم الغامدي، إن أحياء المحافظة الشرقية والجنوبية، وبالأخص كيلو 14، قويزة، الأجاويد تعاني من انتشار البعوض خلال هذه الفترة في ظل عدم وجود فرق للمكافحة تزور الأحياء.

الظاهرة التي تفشت وتوسعت دائرتها وخاصة في المجتمعات العربية الإسلامية هي هروب الطالب من المدرسة، وهذه الظاهرة من أسباب انطفاء ضوء مصباح هذه الأمة، فقد تضعضع الشباب من قمة العلوم إلى واد أفاعيه الـرذائل، فـقد قلـبـت صفحة كتاب هذه الأمة من الصفحة البيضاء إلى صفحة تداخل بها السواد، من صفحة ملاءتها همة من قبلنا فكان الكتاب عندهم كقطعة ذهب عندنا، كان الكتاب عندهم الشجرة التي تقطف ثمارها لإطعام وإشـباع العقول وحينها تشبع البطون، وتجد صفحتنا ملئت رياحا تطمس معالم

التعليم بالنسبة للطالب مع توفر أساليب التعلم وعلى احدث طراز ومع ذلك تجد التنافر بين الطالب والمعلم والكتاب !ولا أدرى ما السبب، ولكنى عندمــا تفكــرت في أمرهم وجدت عدة أسباب لهذا الهروب:

فأولها: ابتعاد الطلاب عن ساحل الدين، وإني أرى القرآن مقوم القراءة
لأن الارتباط بينهما كبير فهما حبل متصل.

ثانيها: وجود من يعتمد عليه الطلاب من المتعلمين، فأضحى اعتمادنا الكامل على الغرب ولا أقصد عدم الاستعانة ولكن لا نربى أبنائنا على مد اليد للآخر، لأن فيروس هذا الداء غزانا.

ثالثها: وجود فجوة كبيرة بين المدرسة وولاة الأمور فالمدرسة جبل وولاة الأمور جبل وبين الجبلين واد ونسوا أن التواصل جسر الإصلاح .

رابعها: عدم قناعة عند الطالب للتعلم، وذلك لقلة البرامج التي تعلى شأن التعليم وتوصل خريطة تبين أن التعليم عاصمة العلو والارتقاء وعلى هذا تبنى قلاعها.

خامسها: وهذه النقطة من أهم ما نبحث عنه وجود منهجية غير سقيمة يعلم بها المعلم الطالب، لأن أبرز الدواعي لهروب الطالب ما يلقاه من معلمه وفى هذا اخصص لا أعمم.

وفيما نفت الشؤون الصحية في جدة أمس، إيقاف البرنامج واستبعدت اتخاذ هذه الخطوة، أفصحت مصادر موثوقة لـ «الحياة» عن أن الأمر الملكي القاضي بمنع التعاقد والتوظيف على البنود غير المصنفة رسمياً، إضافة إلى انتهاء المخصصات المالية للبرنامج دفعت بالأمانة إلى إيقاف البرنامج.

ونفى المدير العام للشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور سامي باداود لـ «الحياة» إيقاف البرنامج، مؤكداً أن الشؤون الصحية ليست لها علاقة بعمليات الرش التي هي من اختصاص الأمانة.

وقال الدكتور باداود إن آليات الشؤون الصحية في مكافحة المرض وتشخيص وعلاج الحالات مستمرة، مضيفاً «وبالتالي فإن البرنامج مستمر ولن يتوقف».

وأضاف «لا يمكن إيقاف البرامج الطبية الخاصة بتقديم الرعاية الصحية لمرضى حمى الضنك سواء داخل المستشفيات أم خارجها، وهو دور وقائي وعلاجي، إضافة إلى آليات مكافحة المرض والحد من انتشاره، وهي أمور طبية من حق المرضى أو المصابين بهذا المرض الحصول عليها».

وأشار إلى أن الإحصاء الأخير عن المرض مع بداية العـــام غير متـــوافر حالياً كون العام في بدايته.

من جهته، أوضح مصدر موثوق في أمانة جدة لـ «الحياة» أنه توجد اجتماعات تعقد في الأمانة لمحاولة إيجاد حل لهذا الموضوع، وبالأخص من النواحي المالية، والتنسيق مع وزارة المالية لإيجاد آلية واضحة وملائمة لاستمرار البرنامج الذي اعتمدت له وزارة المالية العام الماضي مبلغ 10 ملايين ريال.

وأكد المصدر أن الحملة التي أطلقتها الأمانة لمكافحة المرض والتي اعتمدت على أكثر من 250 موظفاً توقفت، وتم إشعار الموظفين الذين تم التعاقد معهم بانتهاء التعاقد معهم.

وفيما لا تزال الصورة غير واضحة المعالم بين الشؤون الصحية وأمانة جدة من حيث آليات التنسيق بينهما لاستمرار البرنامج، يشكو المواطنون من سكان جدة من عدم زيارة فرق الرش الكثير من الأحياء في المحافظة، وبالتحديد المناطق التي تشهد زيادة في معدلات المياه الجوفية في الشوارع وتحيط بها المستنقعات، الأمر الذي أدى إلى انتشار البعوض بشكل يلمسه الجميع.

وطالب المواطن عبداللطيف العنبري، الأمانة بتكثيف عمليات الرش في أحياء المحافظة الجنوبية.

من جهته، قال المواطن إبراهيم الغامدي، إن أحياء المحافظة الشرقية والجنوبية، وبالأخص كيلو 14، قويزة، الأجاويد تعاني من انتشار البعوض خلال هذه الفترة في ظل عدم وجود فرق للمكافحة تزور الأحياء.

طردت جامعة كندية مُبتعثاً سعودياً، بعد أن اكتشف «ثغرة أمنية» في نظامها تتيح معرفة معلومات «خاصة» عن أكثر من ربع مليون طالب. واعتبرت الكلية المعنية القيام بذلك الكشف «سلوكاً غير مهني» من جانب الطالب السعودي. وأطلق طلاب كنديون حملة «تعاطف» مع الطالب السعودي، مطالبين بـ«إعادته والاعتذار إليه»، فيما قدمت 6 شركات كندية «عروضاً وظيفية» للطالب السعودي المفصول. (للمزيد)

وأبلغ السعودي أحمد الخباز (20 عاماً)، الذي يدرس علوم الحاسب الآلي، إدارة الكلية، بوجود «ثغرة أمنية» في نظام الجامعة، مطالباً بضرورة «سدها حتى لا يتم استغلال المعلومات في هجوم خارجي على النظام»، إلا أنه فوجئ بقرار «تعسفي» بفصله، بتهمة «السلوك غير المهني». وصوّت على قرار فصله 14 عضواً، من أصل 15 من إدارة الكلية. وبررت الإدارة الفصل بأن الخباز «استخدم برنامجاً لكشف هذه الثغرة، من دون الرجوع إلى الإدارة»، معتبرة أنها «قضية خطرة». واجتمع الخباز مع أحد مسؤولي الجامعة الذي وصفه بـ«الذكي»، إلا أنه ذكر أن «الخباز استخدم برامج للكشف من دون أذن مُسبق، ما قد يسهم في تعطل النظام»، موضحاً أن الطالب «قدم هذه الملاحظة بحسن نية».

ولقيت قضية الخباز تعاطفاً من طلاب كنديين، وأعضاء في هيئة تدريس في الكلية، بمن فيهم اتحاد الطلبة. وطالبوا بضرورة «إعادة التحقيق مع الخباز، والسماح له بتبرير موقفه». وأنشأ بعض منسوبي الكلية صفحة إلكترونية لدعمه، وأشاروا إلى نقاط «تقنية مهمة، تبرئ ساحة الطالب من أي هجوم على نظام الكلية». ولا يبدو أن ما حدث للخباز «سيء» في مجمله، إذ تلقى عروضاً وظيفية، من 6 شركات كندية متخصصة في الحاسب الآلي، مع فرصة الدراسة مجدداً في إحدى الكليات على حساب إحدى تلك الشركات.

ونفى المدير العام للشؤون الصحية بمحافظة جدة الدكتور سامي باداود لـ «الحياة» إيقاف البرنامج، مؤكداً أن الشؤون الصحية ليست لها علاقة بعمليات الرش التي هي من اختصاص الأمانة.

وقال الدكتور باداود إن آليات الشؤون الصحية في مكافحة المرض وتشخيص وعلاج الحالات مستمرة، مضيفاً «وبالتالي فإن البرنامج مستمر ولن يتوقف».

وأضاف «لا يمكن إيقاف البرامج الطبية الخاصة بتقديم الرعاية الصحية لمرضى حمى الضنك سواء داخل المستشفيات أم خارجها، وهو دور وقائي وعلاجي، إضافة إلى آليات مكافحة المرض والحد من انتشاره، وهي أمور طبية من حق المرضى أو المصابين بهذا المرض الحصول عليها».

وأشار إلى أن الإحصاء الأخير عن المرض مع بداية العـــام غير متـــوافر حالياً كون العام في بدايته.

من جهته، أوضح مصدر موثوق في أمانة جدة لـ «الحياة» أنه توجد اجتماعات تعقد في الأمانة لمحاولة إيجاد حل لهذا الموضوع، وبالأخص من النواحي المالية، والتنسيق مع وزارة المالية لإيجاد آلية واضحة وملائمة لاستمرار البرنامج الذي اعتمدت له وزارة المالية العام الماضي مبلغ 10 ملايين ريال.

وأكد المصدر أن الحملة التي أطلقتها الأمانة لمكافحة المرض والتي اعتمدت على أكثر من 250 موظفاً توقفت، وتم إشعار الموظفين الذين تم التعاقد معهم بانتهاء التعاقد معهم.

وفيما لا تزال الصورة غير واضحة المعالم بين الشؤون الصحية وأمانة جدة من حيث آليات التنسيق بينهما لاستمرار البرنامج، يشكو المواطنون من سكان جدة من عدم زيارة فرق الرش الكثير من الأحياء في المحافظة، وبالتحديد المناطق التي تشهد زيادة في معدلات المياه الجوفية في الشوارع وتحيط بها المستنقعات، الأمر الذي أدى إلى انتشار البعوض بشكل يلمسه الجميع.

وطالب المواطن عبداللطيف العنبري، الأمانة بتكثيف عمليات الرش في أحياء المحافظة الجنوبية.

من جهته، قال المواطن إبراهيم الغامدي، إن أحياء المحافظة الشرقية والجنوبية، وبالأخص كيلو 14، قويزة، الأجاويد تعاني من انتشار البعوض خلال هذه الفترة في ظل عدم وجود فرق للمكافحة تزور الأحياء.

 يدرك الجميع أن العلاقات الاجتماعية، ليست كما ينبغي، إذ أصبحت أكثر تباعداً، فلا تكاد تجد في الحي جيراناً يعرفون أسماء جيرانهم الملاصقين لهم، والفجوة في ازدياد للأسف الشديد، قد لا ندرك معنى هذا التباعد في الوقت الحالي، ولكن كلما تقدم بنا الوقت وكبرنا فلا شك سنلمس أهمية ردم هذه الفجوة، فالكل في مقتبل العمر يلهو بشؤون حياته وهذا حق مشروع، لكن..! أن لا تعرف حتى أسماء جيرانك فتلك معضلة لابد لها من حل، عندما تحدث أي مشكلة لا قدرالله فأقرب من تستنجد به هو الجار، فكيف سيكون وضعك وأنت لا تعرفه ولسنوات وأنت تقطن بجانبه؟!

لقد أفرزت علينا الحضارة بمشاغلها سلوكيات شكلتنا هي ولم نشكلها، وأضحينا نتبعها ونسير خلفها، لا أعتقد أن أحداً منا يمكن أن يستغني عن جاره، لكن بعضهم يتوقع ويعتقد أنه لا يحتاج إليه ولن يحتاج، وأن المشاكل التي تقع بين الأطفال هي التي تجعله يستسلم لتك الأوهام، ويرفض تطوير العلاقة، ويقبل فقط بالسلام عندما يمر على جاره وهو أمام بابه، فأحياناً هناك مناسبات حزينة أو أفراح فلا يدري عنها، وهذا هو الخلل في العلاقة.

وفي خبر مفرح نشر مؤخراً في الصفحة الأخيرة من هذه الجريدة أن وزارة الشؤون الاجتماعية شرعت في العمل على تعزيز الترابط الاجتماعي بين الجيران داخل الأحياء السكنية، لتحقيق التعارف الاجتماعي بين سكان الحي الواحد، وتعزيز الترابط الاجتماعي بين الجيران في ظل الطفرة التنموية والتوسع العمراني السريع الذي تشهده مختلف المدن في المملكة لا سيما المدن الكبرى كالرياض التي أفرزت ظواهر اجتماعية كثيرة وانعكست سلباً في التباعد بين سكان الأحياء وعدم معرفة كل منهم الآخر.

وأبان الخبر أن إدارة البرامج التنموية بالإدارة العامة لتنمية المجتمع بالوزارة تسعى من هذه المبادرة التي بدأ تطبيقها فعلياً في عدد من الأحياء بمناطق مختلفة إلى إيجاد محاضن اجتماعية في الأحياء وتنظيم ديوانيات بالأحياء للرجال والنساء، وحفلات معايدة وتكريم الطلاب والطالبات المتميزين في كل حي إضافة إلى إقامة نواد اجتماعية للشباب والشابات وتقديم محاضرات عامة ونشرات توعوية داخل الأحياء لتعزيز التعارف والترابط بين سكان الحي.